長崎商工会議所：創立130周年記念ＣＤ
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130年の歩み
４１．個人年金共済制度を創設 （昭和６０年８月）
昭和６０年８月、会員の老後生活の安定確保を目指して本所は、会員と特定商工業者事業所を対象とした個人年金共済制度を創設、募集を始めた。
この制度は、年齢６５歳未満を対象に、一定の掛金を掛け、加入１０年以上、満６０歳から７０歳になった時点から年金を支給する仕組み。団体契約による大規模契約効果と掛金積立金の高率運用を図り、加入者の有利な資金づくりに協力し、老後の保障を図ろうという内容である。
掛金は一口１，０００円（最低５口）とし、掛金を自由に決める月掛と、一口１０万円以上（５００万円が限度）を一時払いし、月掛と併用する方法がある。同制度導入は、高齢化社会の進展に伴い、老後の安定生活の確保が迫られており、公的年金の先行き不安感の中で本所が取り組んだ初の個人年金制度となった。
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