制度の特色 |
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事業の安定成長を図るためには、従業員の福利厚生を充実させることが何より大切です。安心して働ける環境は勤労意欲を高め、それが新たな活力となって企業の発展へとつながっていきます。
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加入資格 |
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基本掛金 |
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基本掛金は1口1,000円で、従業員1人について最高30口まで ◎掛金は全額事業主負担です。 ◎加入口数は、30口を限度として増加させることができます。 ◎掛金として払込まれた金額は、事業主には返還いたしません。 ◎掛金には、1口あたり30円の制度運営事務費が含まれています。制度運営事務費を除いた残額 (1口あたり970円)を保険料として運用します。 |
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給付金 |
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この制度の給付金は、次のとおりです。(重複しては支払われません) 退職一時金 被共済者(加入従業員)が退職したとき(退職所得) 基本退職一時金の額と加算給付額との合計額がお受取りになる退職一時金の額となります。
遺族一時金 被共済者(加入従業員)が死亡したとき、死亡時の退職一時金の額に、基本掛金1口につき1万円を加算した金額をお支払いします。(みなし相続財産) 年金 加入期間10年以上の被共済者が退職したとき。ご希望により退職時の退職一時金額を原資として計算した金額を10年間年金でお支払いします。(雑所得) ただし、年金月額が20,000円未満の場合は一時金でお支払いします。 なお、年金の受給中に死亡されたときには、その遺族に対して残余期間分の年金に代え、未支払年金の年金原価相当額を一時金でお支払いします。 |
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委託生命保険会社 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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給付金額 |
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基本退職一時金額、遺族一時金額および年金月額表 【掛金月額 1口 1,000円について】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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基本退職一時金額は、平成22年4月1日改訂実施の商工会議所特定退職金共済制度規約に基づく金額ですが、経済変動や委託保険会社および委託割合の変更等により将来変更
されることがあります。 |
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