長崎商工会議所：創立130周年記念ＣＤ
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130年の歩み
６１．新現役チャレンジ支援事業スタート （平成２０年５月）
「新現役チャレンジ支援事業」を実施するため、新現役チャレンジ長崎事務局を平成２０年５月１５日に設置し事業を開始した。
この事業は、昨年まで「ＯＢ人材活用推進事業」として実施されてきたものを、さらに中小・零細企業が活用しやすい内容に実施メニューを変更して実施するもの。
当事業は、企業や団体を退職した後も、豊富な実務経験、専門知識、築いてきた人的ネットワークなどを活かして、地域・中小企業の支援を通じその活性化に貢献してみたいと思っている新現役とこうした人材を必要とする企業のマッチングを行ない中小企業の経営資源として活用するとともに企業の課題解決を支援していく。
支援分野は、(1)経営企画・戦略立案 (2)海外展開・国際化 (3)情報化・ＩＴ活用(4)販売・マーケティング (5)技術・製品開発 (6)生産管理 (7)物流管理 (8)経理・財務管理 (9)人事・労務管理 (10)法律・特許 などとなる。
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